wir haben, was du suchst #Hochsauerlandkreis

47 Jobs im Hochsauerlandkreis

Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Meschede
4 km

Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d)Kältetechniker Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Standort Meschede Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen Kalkulation von Angeboten Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit Kälte- und Klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Englischkenntnisse (vorwiegend technisches Englisch) sind von Vorteil Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Persönliche Betreuung Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 5783584 www.schiessl-kaelte.de

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Meschede
4 km

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Erfassung der Ein- und Ausgänge in unser Warenwirtschaftssystem Termingerechte Kommissionierung Prüfung und Dokumentation der eingehenden Materialien Führung der einzusetzenden Flurförderfahrzeuge und Hilfsmittel Durchführung von Inventurarbeiten Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist/in und/oder Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige praktische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung im Lagerwesen Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Körperliche Belastbarkeit Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Umfeld Gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Krisensichere Branche und zukunftssichere Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterevents Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 57 83 584 www.schiessl-kaelte.de

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Logistik & Supply Chain Management
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Meschede
4 km

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit in einem DFG-Forschungsprojekt im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Logistik & Supply Chain Management – Das DFG-Projekt „Optimale Planung modularer Produktionsnetzwerke und -standorte für eine nachhaltige Prozessindustrie“ analysiert das Potenzial modularer Produktionskonzepte in der Prozessindustrie, dezentrale zirkuläre Wertschöpfungskreisläufe zu ermöglichen, die flexibel auf unsichere Marktanforderungen reagieren können. Kern unseres Vorhabens ist die Entwicklung innovativer mathematischer Optimierungsmodelle und spezieller Lösungsansätze zur Standort- und Routenplanung innerhalb modularer Produktionsnetzwerke sowie der Anordnung von Einrichtungen an Produktionsstandorten. Diese Modelle sollen die besonderen Anforderungen und Potenziale modularer Produktionskonzepte abbilden sowie Unsicherheiten auf der Rohstoff- sowie Nachfrageseite berücksichtigen.Aufgaben Analyse des Standes der Forschung / Technik der Planung für modulare Produktion Entwicklung mathematischer Optimierungsmodelle und/oder exakter und heuristischer Lösungsverfahren von Netzwerk-, Touren-, Routen- und Facility-Layout-Problemen Anwendung auf Problemstellungen im Kontext modularer Produktionsnetzwerke in der Prozessindustrie Entwicklung und wissenschaftliche Aufbereitung der zugehörigen Planungsalgorithmen, Programmierung und Lösung in einer Softwareumgebung, bevorzugt mit Python und Gurobi Kommunikation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Anfertigung wiss. Publikationen für peer-reviewed Fachzeitschriften Zusammenarbeit und Abstimmung mit Projektpartnern und Projektadministration Voraussetzungen sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Interesse, sich im Rahmen des Projekts mit vertiefenden Fragestellungen der Management Science und des Operations Research zu beschäftigen Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung mathematischer Optimierungsmodelle Kenntnisse im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache (bspw. Python / C / C++) gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten selbstständiges und kooperatives Arbeiten Vertragsbedingungen Das Arbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet auf die geplante zweijährige Dauer des Forschungsprojektes zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine evtl. vorgesehene Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion im Bereich Logistik & Supply Chain Management wird unterstützt. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.Bewerbung Auskunft erteilt Herr Prof. Dr.-Ing. Lier (Tel.: 0172 / 2059661) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 19/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-Servicebüro
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Meschede
4 km

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 11.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An der Fachhochschule Südwestfalen ist ab dem 01.07.2024 im Sachgebiet 2.4 „Studentische Angelegenheiten“ am Standort Meschede die folgende Position zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-ServicebüroAufgaben Mitwirkung in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / Verwaltungsbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkten nachgewiesene gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B2) sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechniken (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische PC-Programme einzuarbeiten Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Servicegedanke Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit und zur aktiven Teilnahme an Weiterbildungen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil Vertragsbedingungen Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist für die Dauer eines Jahres im Rahmen einer Vertretung befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.Bewerbung Auskunft erteilt Frau Goßmann (Tel.: 02371 / 566-1103). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 22/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Niederlassungsleiter (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Meschede
4 km

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung der Bestandskunden Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Kälte-Klimabranche oder im Großhandel von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Selbstständiges Arbeiten und hohes Engagement Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 5783584 www.schiessl-kaelte.de

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Meschede
4 km

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Telefonische Kundenberatung, Kontaktpflege Betreuung unserer Thekenkundschaft vor Ort Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten Unterstützung unseres Außendienstes Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Großhandel von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und Engagement Sicheres und gepflegtes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Voll- und Teilzeit möglich Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Kolpingring 14 82041 Oberhaching Tel. +49 175 - 57 83 584 www.schiessl-kaelte.de

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Warstein
24 km

Mitarbeiter (m/w/d) VertriebsinnendienstDas können Sie von uns erwarten Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Durch innovative Produkte sind wir ein zukunftsfähiges Unternehmen Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir schätzen jeden einzelnen in unserem Team und leben eine offene Kommunikation Eine gute Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Diverse Mitarbeiterangebote wie z.B. Bike-Leasing und Corporate Benefits Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 37,5 Stundenwoche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation eine hohe Kommunikationskompetenz, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung eine vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am täglichen Kundenkontakt Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft Office-Paketes Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise Oxaion Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Aufgaben Erfassung und Verfolgung von Angeboten und Verkaufsaufträgen Rechnungsstellung Pflege und Kontrolle der Stammdaten Erstellung von Produktkalkulationen Aktive Kommunikation zur Auftragsabwicklung mit dem Kunden und den beteiligten Teams der WAGU Über uns Die WAGU Gummitechnik GmbH versteht sich als innovativer Partner für die Entwicklung und Herstellung von Kautschukmischungen. Unser Denken und Handeln ist an einer langfristigen Strategie orientiert. Ziel ist es, unseren Kunden mit Entwicklungskompetenz und Produkten einen nachhaltigen Nutzen zu bieten und sie durch Know-how, Zuverlässigkeit und Qualität zu überzeugen. Nur so gelingt es uns, eine langfristige und für beide Seiten erfolgreiche Partnerschaft zu etablieren. In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet. In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Standort: 59581 Warstein Tätigkeit: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Art der Anstellung: VollzeitWeb Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 bewerbung@dbs-gruppe.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ausbilder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Arnsberg
24 km

Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 150 Mitarbeitern für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Mitarbeiter. Unser bundesweit erfolgreiches Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) ist erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Handwerks alsAusbilder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)in unserem Fachbereich Sanitär/Heizung/Klima/Kälte im bbz Arnsberg. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer im Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht.Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Unterstützung des Teams SHK und Kälte in der überbetrieblichen Erstausbildung für Anlagenmechaniker SHK. Hierzu gehört im Wesentlichen die Durchführung von praktischen Lehrlingsunterweisungen in Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmenden und deren Weiterentwicklung. Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare Berufspraxis im SHK-Handwerk Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Interesse am technischen Fortschritt und an der Digitalisierung im SHK-Handwerk Spaß und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten in der Öffentlichkeit Das bieten wir: Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10 Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Modernste technische Ausstattung und ein kollegiales Team Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung an bewerbung@hwk-swf.de, Stichwort „Anlagenmechaniker2024“. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. bbz Arnsberg Altes Feld 20 59821 Arnsberg Tel: 02931 877-333

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Materialwirtschaft
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Bad Berleburg
26 km

Willkommen bei AGRODUR Grosalski GmbH & Co. KG, einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten im Herzen Wittgensteins. Unsere langjährige Expertise erstreckt sich über mehr als 50 Jahre, in denen wir zuverlässiger Partner in der kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere der Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen, sind. Unser Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit spiegelt sich in unseren Produkten wider. Wir sind ein nach IATF 16949:2016 / ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und haben uns der Mission verschrieben, Spitzenleistungen zu erzielen und kontinuierlich nach Verbesserung zu streben. Für unser AGRODUR-Team in 57319 Bad Berleburg-Schwarzenau suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / MaterialwirtschaftIhr zukünftiger Aufgabenbereich: Kaufmännische Bestellabwicklung (Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, Bestellungen, Terminverfolgung) Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie externer Dienstleistungen Unterstützung des strategischen Einkaufs Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Lieferantenbewertung Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen und Lieferanten Mitwirkung bei der Klärung von Lieferstörungen und Reklamationsabwicklung Wir freuen uns auf: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Kunststoff Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit allen gängigen Office-Tools Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung Flexible, individuelle Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Jahresleistung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Gutscheinkarte Urlaubsgeld Bike-Leasing Mitarbeiterevents Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung an: bewerbung@agrodur.de AGRODUR Grosalski GmbH & Co. KG | Inka Schnurbus Alexander-Mack-Straße 20 | 57319 Bad Berleburg Telefon: +49 2755 888-251 | E-Mail: bewerbung@agrodur.de

Schlosser (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Brilon
28 km

Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz. Für unser Werk Messinghausen in Brilon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchlosser (w/m/d)Wir bieten Ihnen: Tarifgebundenes Entgelt von 3.789 € - 3.975 € brutto/Monat zzgl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche in Tagschicht von Mo. – Do. 06:00 – 14:30 Uhr, Fr. 06:00 – 12:30 Uhr Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Fitness mit EGYM Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen Kostenlose Getränke und Obst Familiäres Umfeld Ihre Hauptaufgaben: Auftragsbezogene Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Beseitigung von kurzfristig auftretenden mechanischen Störungen Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit der Produktionskapazität Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Gute Schweißkenntnisse sind von Vorteil Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung sowie Engagement Konnten wir Sie überzeugen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@lhoist.com (in einem Dokument als PDF-Anhang). Arbeitsort: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Werk Messinghausen Warburger Straße 23 59929 Brilon Bewerbungen an: Lhoist Germany Rheinkalk GmbH – Personalmanagement Am Kalkstein 1 42489 Wülfrath Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • www.lhoist.com

Vorarbeiter in der Produktion (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Brilon
28 km

Vorarbeiter in der Produktion (w/m/d) Ort: Brilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0045073 Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und arbeiten Sie mit engagierten Kollegen zusammen. Dabei lernen Sie und entwickeln sich in Projekten weiter, die einen großen Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben. Bringen Sie Leidenschaft und Ihre Energie ein und schließen Sie sich einem globalen Team an, das folgende Werte schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten zuverlässig und genau und stellen dabei höchste Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit? Sie sind ein Organisationstalent, planen gerne, können aber auch flexibel auf Änderungen reagieren? Außerdem bringen Sie Führungsqualitäten mit und schaffen es, andere zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern? Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich als Vorarbeiter! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 38.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Ort: Brilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0045073 Aufgaben Vorarbeitertätigkeit für den Bereich Wickelei, Isolierteile, Teilefertigung Durchführen von Stop Take 5 zu Beginn der Schicht Einteilen der Mitarbeiter der jeweiligen Schicht auf die Arbeitsplätze, bzw. an die Aufträge Weisungsbefugnis und fachliches Anweisen der Mitarbeiter und Kontrolle der Tätigkeiten Abstimmung und Klärung von Fragen mit anderen Abteilungen wie Technik, Projektmanagement, Prüffeld und Logistik Feinplanung der Aufträge und des Materials Materialbestellung von Schüttgut (Kabel, Verbindungsmaterialien, Verbrauchsmaterialien, PSA) Vertretung der Meister in Planungs- und Produktionsgesprächen Mitwirkung in Schadenskommissionen Einarbeitung / Unterweisung von neuen Mitarbeitern (Systeme, Zeichnungen, Arbeitsabläufe und -anweisungen) Beauftragen von internen Reparaturen Qualitätsprüfung der Halb-/Fertigteile mittels Q-Karten Anforderungen Ausbildung zum Facharbeiter; Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit Kenntnisse in Arbeitsschutz und Unfallverhütung, idealerweise Ersthelferausbildung Kenntnisse im Umgang mit dem PC (SAP, ERP, MS Office etc.) Vorbildfunktion (überdurchschnittliche Leistungen und soziale Fähigkeiten) Kenntnisse über alle in der Abteilung vorhandenen Arbeits- und Betriebsmittel Benefits Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit Altersvorsorgewirksame Leistungen & arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass Zahlreiche Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID R0045073 über unser Online-Karrieretool. Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 40.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. www.hitachienergy.com

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Brilon (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Brilon
28 km

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Brilon m/w/d Am Schönschede 7 59929 Brilon Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Vollzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Brilon, im südöstlichen Stadtteil von Brilon (Hochsauerlandkreis) mit weitläufigem Ausblick auf die Ortschaft. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie alsPflegefachkraft m/w/dWir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Sie sind interessiert? Das freut uns!Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner: Seniorenresidenz Brilon Kerstin Licht Einrichtungsleitung Am Schönschede 7 59929 Brilon Tel.: +49 2961 9888-0Stelle teilen:

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Ratingen
28 km

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können. Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig. Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.Was Sie bei uns erwartet IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions ist ein Teil des HOERBIGER-Konzerns. Als international führender Komplettanbieter im konstruktiven Explosionsschutz und Erdungslösungen setzen wir mit unseren Systemen für den passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz-Standards. Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Außendienst, die aus dem Homeoffice (vorzugsweise in Süddeutschland), oder aus unseren Büros in Ratingen oder Brilon agieren.Ihre Aufgaben: Proaktiver Auf- und Ausbau neuer bzw. bestehender Kundenbeziehungen Strukturierter und konsequenter Ausbau von Marktanteilen Beraten und Überzeugen der Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen Erstellung akkurater und stets aktueller Forecasts basierend auf einer kontinuierlich auszubauenden Salespipeline Erstellung von Angeboten, Follow-up bis zur Vertragsverhandlung und Vertragsabschluss Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele im Vertriebsgebiet Teilnahme an Messen zum Ausbau der Marktpräsenz Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und/oder abgeschlossene technische Ausbildung Technische Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, Menschen für sich zu begeistern Erfahrung als proaktiver "Hunter" Spaß daran, in beratender Funktion anderen erlernte technisch komplexe Sachverhalte zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit in einem Team Wer wir sind 6.174 Mitarbeitende Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden. 133 Standorte Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt. 43 Länder Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions Kaiserswerther Straße 85C • 40878 Ratingen

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Brilon
28 km

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb im Außendienst Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können. Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig. Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.Was Sie bei uns erwartet IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions ist ein Teil des HOERBIGER-Konzerns. Als international führender Komplettanbieter im konstruktiven Explosionsschutz und Erdungslösungen setzen wir mit unseren Systemen für den passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz-Standards. Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Außendienst, die aus dem Homeoffice (vorzugsweise in Süddeutschland), oder aus unseren Büros in Ratingen oder Brilon agieren.Ihre Aufgaben: Proaktiver Auf- und Ausbau neuer bzw. bestehender Kundenbeziehungen Strukturierter und konsequenter Ausbau von Marktanteilen Beraten und Überzeugen der Einkäufer, Betriebsleiter und Techniker aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen Erstellung akkurater und stets aktueller Forecasts basierend auf einer kontinuierlich auszubauenden Salespipeline Erstellung von Angeboten, Follow-up bis zur Vertragsverhandlung und Vertragsabschluss Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele im Vertriebsgebiet Teilnahme an Messen zum Ausbau der Marktpräsenz Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und/oder abgeschlossene technische Ausbildung Technische Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, Menschen für sich zu begeistern Erfahrung als proaktiver "Hunter" Spaß daran, in beratender Funktion anderen erlernte technisch komplexe Sachverhalte zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit in einem Team Wer wir sind 6.174 Mitarbeitende Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden. 133 Standorte Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt. 43 Länder Wir sind viele und zwar 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies / HOERBIGER Safety Solutions Kaiserswerther Straße 85C • 40878 Ratingen

Verwaltungskraft (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Finnentrop
28 km

Verwaltungskraft (m/w/d) Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur administrativen Unterstützung der Betreuungsleitung in der von uns betriebenen Notunterkunft in 57413 Finnentrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.Verwaltungskraft (m/w/d) in Finnentrop gesucht! Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Unterstützung bei administrativen Themen, wie z.B. Personal- und Abrechnungsthemen, Dienst- und Urlaubsplanung, etc. Datenerfassung, Dokumentenverwaltung sowie -erstellung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen Telefonische und schriftliche Bearbeitung aller anfallenden Anfragen Unterstützung bei der Kassenführung und Ausgabe von Finanzmitteln Bearbeitungen von Rechnungen Unsere Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, etc.) oder vergleichbare im (öffentlichen) Verwaltungsbereich angesiedelte Berufsausbildung alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännisch oder verwaltungstechnisch geprägten Bereich gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere IT-Kenntnisse Sprachkompetenz (sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse) eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise via https://smrtr.io/kwCyZ. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Sozialbetreuer*in (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Finnentrop
28 km

Sozialbetreuer*in (m/w/d) Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams in der von uns betriebenen Notunterkunft in 57413 Finnentrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialbetreuer*innen (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit.Sozialbetreuer*innen (m/w/d) in Finnentrop gesucht! Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung der sozialverträglichen Gesichtspunkte und den gesetzlichen Bestimmungen Sie geben Hilfestellung bei der materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylbewerber und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis Das Arbeiten im 3-Schichtsystem auch an Wochenenden und Feiertagen bereitet Ihnen keine Probleme Unsere Anforderungen: Ausbildung in einem sozial/ -pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher oder Familienpfleger) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung/ Bachelor mit einschlägiger Erfahrung im sozialen Bereich Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswert hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis Neben Deutsch und Englisch sprechen Sie mindestens noch eine weitere Sprache (z.B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja, etc.) ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) und ein vollständiger Masernschutz sind zwingend erforderlich Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, vorzugsweise via https://smrtr.io/jnxHv. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Frankenberg (Eder)
28 km

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern - heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n:Mechatroniker/Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik, Einsatzraum im Großgebiet Korbach | FrankenbergIhre Aufgaben: Professionelle Betreuung der Kunden im Gebiet Reparatur, Wartung und Prüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen und automatisierter Fahrzeugtechnik Fehleranalysen und Behebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen & elektronischen Systemen Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. vergleichbare Erfahrungen (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker oder KFZ- bzw. LKW-Mechatroniker) Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliche und verbindliche Art PC-Anwenderkenntnisse sind vorhanden (Diagnose-Software) Gültiger PKW-Führerschein Ihre Benefits: Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Auszahlung der geleisteten Mehrarbeit Eigenes Servicefahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Übernahme der Reinigungskosten 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: bewerbung@richter-foerdertechnik.de Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 www.richter-foerdertechnik.de

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Korbach
28 km

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern - heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n:Mechatroniker/Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik, Einsatzraum im Großgebiet Korbach | FrankenbergIhre Aufgaben: Professionelle Betreuung der Kunden im Gebiet Reparatur, Wartung und Prüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen und automatisierter Fahrzeugtechnik Fehleranalysen und Behebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen & elektronischen Systemen Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. vergleichbare Erfahrungen (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker oder KFZ- bzw. LKW-Mechatroniker) Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliche und verbindliche Art PC-Anwenderkenntnisse sind vorhanden (Diagnose-Software) Gültiger PKW-Führerschein Ihre Benefits: Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Auszahlung der geleisteten Mehrarbeit Eigenes Servicefahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Übernahme der Reinigungskosten 30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: bewerbung@richter-foerdertechnik.de Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 www.richter-foerdertechnik.de

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Leitung für die Straßenmeistereien
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Korbach
28 km

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir wahlweise am Standort Korbach oder Frankenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Leitung für die Straßenmeistereien Korbach und Frankenberg Was Sie erwartet: Wahrnehmung der Aufgaben der Personalführung Erarbeitung und Realisierung der Jahresarbeitspläne sowie Steuerung der Aufgabenerledigung und des Ressourcenverbrauchs für den Straßenbetriebsdienst Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht, des Winterdienstes sowie des Umwelt- und Katastrophenschutzes Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht zur Überwachung der Aufgabenerledigung in qualitativer und quantitativer Hinsicht Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Sicherstellung des Arbeitsschutzes und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Arbeitsprozesse in der Meisterei Mitwirkung bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil Vertretung der Belange von Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement in der Öffentlichkeit und gegenüber Dritten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Mobilitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung, Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im Abfallwesen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Kooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven Dienstbetriebes Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Die Aufgabe ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Sie möchten mehr über den Straßenbetriebsdienst und unsere Straßenmeistereien erfahren? Dann besuchen Sie unsere Homepage oder schauen sich unser Video an.BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 28. Mai 2024 unter Angabe der Kennziffer BV 24/12 postalisch oder per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden E-Mail: zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.deHessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt2.500 Regionale Standorte12 Unsere Straßenmeistereien46 Bundesstraße3.000 km Landesstraße7.200 km Kreisstraße5.000 km Stützwände2.982 Lärmschutzwände211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen2.431 Unsere Brücken in Hessen4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)8

Mehr anzeigen ↓

Südwestfalen punktet mit viel Natur und Know-how

Sie möchten dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Südwestfalen? Dabei unterstützt Sie jobmarkt-nrw.de, das große regionale Stellenportal von WAZ, NRZ, WP, WR und IKZ.

Im Job-Netzwerk der FUNKE-Tageszeitungen in NRW finden Sie genau die Angebote, nach denen Sie suchen. Und zwar in allen relevanten Branchen – Dienstleistung, Verwaltung, Handwerk, Industrie, Gesundheitsbranche und vielen mehr.

Denn Südwestfalen ist einer der erfolgreichsten Wirtschaftsstandorte der Republik und Heimat der Hidden Champions: der Unternehmen, die auf allen Kontinenten aktiv und in ihrer Marktnische Weltmarktführer sind. Obendrein gehört die waldreiche Mittelgebirgslandschaft zu den beliebtesten Tourismus-Destinationen des Landes – und ist vielleicht schon sehr bald Ihr neuer Arbeits- und Lebensmittelpunkt.