5 Stellenangebote als Page (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Quality Assurance Manager (m/f/d)
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Arnsberg

For our department at the location in Reutlingen or Arnsberg we are looking for the next possible date for anQuality Assurance Manager (m/f/d)Your Responsibilities Developing a deep understanding of IATF 16949 standards and ensuring compliance across all relevant sites Providing guidance and support to our sites in implementing IATF 16949 standards effectively Managing and maintaining standards to meet customer and market quality needs and achieve business targets Aligning processes, systems, and tools where applicable Sharing experiences and knowledge with other Business Units to foster cross-functional learning and improvement Supporting claim and complaints investigations to ensure prompt resolution and continuous improvement Lead or support quality-related improvement projects with customers and/or internal functions. Managing monthly reporting and analysis including KPI development Leading continuous improvement processes Your Benefits Attractive remuneration Above-average pension scheme 30 days holiday External employee counselling on personal and professional issues Where your ideas go far www.akzonobel.com/careersYour Qualifications Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Engineering, Quality Management, Business Administration) Professional experience in the field of quality, commercial roles or technical service Experience in working with IATF 16949 Background in the Automotive or paints and coatings industry beneficial Experience with different Quality Systems and standards Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external customers Analytical mindset with a keen attention to detail Ability to work independently and prioritize tasks effectively Very good skills in both German and English We are looking forward to receiving your application including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have any question do not hesitate to contact Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

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Quality Assurance Manager (m/f/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Reutlingen

For our department at the location in Reutlingen or Arnsberg we are looking for the next possible date for anQuality Assurance Manager (m/f/d)Your Responsibilities Developing a deep understanding of IATF 16949 standards and ensuring compliance across all relevant sites Providing guidance and support to our sites in implementing IATF 16949 standards effectively Managing and maintaining standards to meet customer and market quality needs and achieve business targets Aligning processes, systems, and tools where applicable Sharing experiences and knowledge with other Business Units to foster cross-functional learning and improvement Supporting claim and complaints investigations to ensure prompt resolution and continuous improvement Lead or support quality-related improvement projects with customers and/or internal functions. Managing monthly reporting and analysis including KPI development Leading continuous improvement processes Your Benefits Attractive remuneration Above-average pension scheme 30 days holiday External employee counselling on personal and professional issues Where your ideas go far www.akzonobel.com/careersYour Qualifications Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Engineering, Quality Management, Business Administration) Professional experience in the field of quality, commercial roles or technical service Experience in working with IATF 16949 Background in the Automotive or paints and coatings industry beneficial Experience with different Quality Systems and standards Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external customers Analytical mindset with a keen attention to detail Ability to work independently and prioritize tasks effectively Very good skills in both German and English We are looking forward to receiving your application including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have any question do not hesitate to contact Raphaela Kreymborg, raphaela.kreymborg@akzonobel.com Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Marketingmanager (m/w/d) im Online-Marketing
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Münster

Marketingmanager (m/w/d) im Online-MarketingMarketingmanager (m/w/d) im Onlinemarketing Festanstellung, Vollzeit · Münster 36.000 - 66.000 € pro JahrDeine Aufgaben Du erstellst und betreust erstklassige Performance-Marketing-Kampagnen für Industrie- und Handwerksunternehmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter (Social-Recruiting-Kampagnen) Du erstellst Werbeanzeigen in Photoshop Du schreibst Werbetexte Du erstellst Landing-Pages Du übernimmst das Media Buying auf Meta (Verwaltung von 100.000 € - 300.000 € Werbebudget pro Jahr) Du analysierst und optimierst Kampagnen anhand von KPIs Du führst viele A/B-Tests durch Du bist im regelmäßigen Austausch mit dem Projektmanager Du erstellst Social-Media-Posts für das Employer Branding unserer Partner Du postest und verwaltest Social-Media-Profile Hier sind drei typische Tage aus deinem Arbeitsalltag: Montag: Heute entscheidest du dich spontan aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerade Montags bevorzugst du es, konzentriert von zu Hause zu arbeiten. Du beginnst mit deinem wöchentlichen Check-up der laufenden Kampagnen. Dafür überprüfst du alle dir zugewiesenen Kampagnen und trägst die wichtigsten KPIs in ein Monday-Dokument ein. Abhängig von den Ergebnissen bewertest du den Status jeder Kampagne. Gleichzeitig überprüfst du die Landing-Pages auf signifikante Ergebnisse von A/B-Tests. Wenn ein Test signifikant ist, dokumentierst du ihn in einer Excel-Tabelle und startest einen neuen Test. Anschließend managst du einmal alle deine Social-Media-Projekte/Accounts. Kommentare beantworten, Beiträge bewerben und schauen, ob sonst auch alles passt. Am Ende des Tages fliegt noch eine Nachricht von einem Projektmanager in unseren Erfolgschannel, dass ein Kunde für den du eine Kampagne schaltest, 3 Mitarbeiter eingestellt hat. Mittwoch: Du bist wieder bei uns im Office. Einige Kampagnen laufen immer noch nicht so richtig rund. Kaum Bewerbungen in den letzten 2 Wochen. Welche Optimierungen können wir vornehmen? Du erstellst jetzt z. B. neue Creatives und Werbetexte und stellst die Kampagne auf ein Leadformular in Facebook um. Gleichzeitig müssen heute noch innerhalb von 3 h zwei weitere Kampagnen vorbereitet werden (Creatives, Werbetext, Landing-Page und mehr), wo das Content-Team gerade die Fotos und Videos fertiggestellt hat. Da wir beim erstmaligen Kampagnen-Setup einen absolut standardisierten Prozess haben, ist das für dich selbst in dieser Zeit kein Problem. Freitag: Der Tag beginnt ganz klassisch mit einer weiteren Kampagnenvorbereitung. Um 10 Uhr hast du dann ein kurzes Meeting mit einem Projektmanager, um ihn über den Stand mehrerer Kampagnen zu briefen. Anschließend erstellst du für einen Kunden Social-Media-Posts für 6 Monate. Hierzu erstellst du eine Photoshop-Vorlage mit einem passenden Design und erstellst mehrere Bild-Postings sowie ein Story-Highlight für die Benefits des Kunden. Das Ganze lädst du dann bei Figma hoch und schreibst noch die Texte darunter. Alle wöchentlichen Aufgaben im Monday-Board sind abgehakt. Viele Kampagnen laufen gut, und diejenigen, die es nicht tun, werden nächste Woche angegangen. Es ist 16 Uhr und unser Afterwork-Grillevent findet statt. Wir lassen gemeinsam die Woche ausklingen und dann verabschiedest du dich in dein Wochenende!Dein Profil Du hast Erfahrung im Online-Marketing Du besitzt Grundkenntnisse in Photoshop, Canva oder einem anderen Grafikprogramm Du bringst fließendes Deutsch in Wort und Schrift mit Du arbeitest gerne alleine, konzentriert und gewissenhaft Warum wir? Weil du unsere Kultur liebst + das Team welche diese anzieht + das Arbeitsklima, welches daraus entsteht (siehe unsere Kultur) Weil du dich mit unserer Vision, Mission & unserem Purpose identifizieren kannst und dir diese Energie gibt (siehe unsere Vision, Mission & Purpose) Weil du die Aufgaben deiner Rolle spannend findest & du deine Stärken ausspielen kannst Überdurchschnittliche Vergütung (36.000 € - 66.000 €) 50 € netto zusätzlich pro Monat mit der Stahlhart-Karte 30 Tage Urlaub, für 6 Wochen pure Erholung Echte Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition in einem Wachstumsunternehmen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice mehrere Tage die Woche Finanzierte Fort- und Weiterbildungen wie Bücher, Kurse, Seminare und mehr; 600 € Weiterbildungsbudget pro Jahr hast du sicher Modernes Office, in dem man sich inspiriert fühlt und gerne arbeitet, mit Dachterrasse, Grill und vielem mehr Beste technische Arbeitsausstattung, damit du deine Aufgaben im Flow erledigen kannst Ergonomischer Arbeitsplatz, damit du trotz Büroarbeit gesund bleibst Kostenlose Getränke (Kaffee, Limonade, Sprudelwasser und mehr) Unsere Teamevents, die ein regelmäßiges Highlight für dich werden Arbeitszeitkonto, damit, wenn Mehrarbeit anfällt, diese ab der 1. Stunde wieder abgebaut oder ausbezahlt werden kann Unbefristeter Arbeitsvertrag & sicherer Arbeitsplatz, weil wir langfristig mit dir planen Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne bei Florian Huck unter 0151 15721673 melden oder per Mail an florian.huck@stahlhart-recruiting.de.Über uns Wir sind die Stahlhart Recruiting GmbH - ein Wachstumsunternehmen im Bereich digitalen Personalmarketing aus Münster. Aktuell sind wir ca. 15 Teammitglieder und sind konstant am Wachsen. Auf unserer Karriereseite kannst du mehr erfahren.